ประกาศจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล [ขำขำ]

jaideejung007 · โพสต์ 2009-5-2 16:32:34

1. การแต่งกาย( [: P7 u+ t' H" `$ A+ h6 C
บริษัทขอแนะนำพนักงานทุกท่านว่า
# o( @8 q$ R$ l1 ^. Cท่านควรแต่งกายให้เหมาะสมกับฐานเงินเดือนของท่าน เพราะถ้าทาง
, Q6 L0 c+ @4 w- kบริษัท เห็นว่าท่านใส่รองเท้า PRADA ราคา 30,000 บาท และถือกระเป๋า- L( m7 G  w* f3 V
GUCCI ราคา 40,000 บาท มาทำงานแล้วล่ะก็ บริษัทขอสันนิษฐานว่าฐานเงินเดือนของท่าน7 T# n, J: n2 q9 t$ N
เหมาะสมดีอยู่แล้ว ไม่เห็นควรต้อง ขึ้นเงินเดือนแต่อย่างใด + s3 a3 [2 T0 W( s

' G4 {" z& Z: T  N3 @2. การลาป่วย; t# g0 k6 I0 I+ m& X
บริษัทไม่ยอมรับใบรับรองแพทย์ หรือคำวินิจฉัยใด ๆ ที่ระบุว่าท่านป่วย
' g, x1 g: _$ {7 Z- Dเพราะถ้าท่านสามารถไปพบแพทย์ ได้ ท่านก็น่าจะมาทำงานได้ ' r+ `/ u6 M; U
% Y# P" N* P2 Y3 c8 g4 S2 }' \
3. การผ่าตัด
5 Z5 v/ E9 e* k; J. Yห้ามพนักงานทำการผ่าตัดใด ๆ ทั้งสิ้น6 H" B/ v! T) S1 j" Y# n, a; _
ตราบเท่าที่ท่านยังเป็นพนักงานของที่นี่2 A3 P* Z* z) M9 e
ท่านจำเป็นต้องมีอวัยวะ ครบถ้วน( q7 J7 U! I7 `. |* r3 b; G1 h/ _
ท่านไม่สามารถตัดสินใจยักย้าย ถ่ายเทหรือตัดอวัยวะใด ๆ ทิ้ง' A* |9 d3 i; \; r6 x' ?( @  e( ]
เพราะบริษัทว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและไม่บุบสลาย การยักย้ายถ่ายเทอวัยวะใด ๆ" w* p6 }# K5 y+ N/ {$ F( W
ถือว่าเป็นการละเมิดต่อสัญญาจ้างงาน
! _7 [1 t- j* V0 d9 e4 y1 v6 v3 J7 J  ^5 _! x& ^2 q7 p% @
4. การลากิจ' L$ m. ^. u7 c, g0 |
พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วันต่อปี ได้แก่ วันเสาร์และวันอาทิตย์ 0 W- W6 C! t! z, s+ {! d

$ d( _" m8 h$ R- y5. การลาพักร้อน
& ], j8 s" _2 o8 Kบริษัทยินดีอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันของทุกปี+ k3 R( q0 L- X4 g
โดยบริษัทขอประกาศให้วันที่ 31 ธันวาคม และวันที่ 1 มกราคม เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี
9 J' X' @$ z% U0 ~: u9 I& h& _0 \, D
6. การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ
4 t; @, z2 R1 Nการลางานเพื่อไปร่วมพิธีศพไม่ถือว่าสมเหตุสมผล
% K. E2 S  l) Q, Y' D" p" Hเนื่องจากท่านไม่สามารถทำให้เพื่อน ญาติ หรือเพื่อนร่วมงานฟื้นขึ้นมาได้
2 l) }$ n, v- n! l/ b* n  y$ Gแต่หากพนักงานจำเป ็นต้องไปร่วมพิธีศพ พิธีควรจะจัดในช่วงเย็นหลังเวลา
* U1 d5 G( g$ V/ @6 Dเลิกงาน บริษัทยินดีให้ท่านออกไปก่อนเวลาเลิกงาน 1 ชั่วโมง
( V+ V2 _& N$ H' }) ?2 H* n: p2 k  P6 q2 P
7. การลาอันเนื่องมาจากเสียชีวิต# I3 ~, g* l' U# P
ถือเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล อย่างไรก็ตาม
  ^6 K: P$ |; gพนักงานควรแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์2 z. u- h. P  i8 ~/ o
เพื่อที่ บริษัทจะได้หาและฝึกพนักงานใหม่ขึ้นมาแทน 0 |6 ^& }; A/ @* @7 Z$ ~

: W& K( K1 s7 W1 ]/ @6 \; u8. การใช้ห้องน้ำ& d7 t! ~, ~7 A* l9 u
เนื่องจากเวลาในการใช้ห้องน้ำนานเกินไป จึงขอให้พนักงานปฏิบัติดังนี้
+ z1 M) i  H6 i3 Oให้พนักงานเข้าห้องน้ำเรียง ตามลำดับอักษร เช่น
" A; w8 H! d( ~, rพนักงานที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "ก" ให้เข้าห้องน้ำในเวลา 8.30 *** 8.50 น. และ! l5 s9 ?$ `0 _" w6 o
พนักงานที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "ข" ใช้เวลา 8.50 *** 9.10 น. ตามลำดับ/ K# M( }- z2 o1 L& ?3 m
ท่านใดที่ไม่สามารถ เข้าห้องน้ำได้ในเวลาที่กำหนด ขอให้รอเข้าในวันถัดไปเมื่อถึงรอบของท่านอีกครั้ง3 A" Y2 A4 Q( A3 I7 R; T
ถ้าท่านจำเป็นต้องเข้าห้องน้ำเป็นกรณีฉุกเฉิน ขอให้ สลับเวลากับพนักงานท่านอื่น
# F0 t$ n1 P& k% @- g+ d: Tแต่ทั้งนี้ต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้างานเป็นลายลักษณ์อักษร' i7 M/ h$ ~3 A7 K2 c' S8 Y
(ไม่จำเป็นต้องบันทึกลงบนกระดาษชำระก็ได้)
$ `& s6 U, K! O1 {5 L* c! x# U: h3 ~' X5 f3 `7 Z
9. เวลาพักกลางวัน
. f7 \: f1 p" v' a: s) {- Fพนักงานที่มีน้ำหนักต่ำกว่ามาตรฐานสามารถพักกลางวันได้ 1 ชั่วโมง% _: y6 Q7 O5 m1 z9 k0 `' {
เพื่อรับประทานอาหารให้มากขึ้น จะได้ดูมี สุขภาพที่ดี
/ m3 C5 @  B6 e: D3 Qสำหรับพนักงานที่มีน้ำหนักอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสามารถพักได้ 30 นาที* [7 }7 W2 S3 [) r0 {5 A4 y  {
เพื่อจะได้รักษาหุ่นให้ดูดีเหมือนเดิม ส่วนพนักงานที่มีน้ำหนักเกินกว่ามาตรฐาน
. s) O: x  J7 y  `" Eเพียงพอแล้วสำหรับการดื่มเครื่องดื่มธัญพืช และรับประทานยาลดความอ้วน ' _' F& w' r  ?4 x9 z8 ]

( {" e5 G' P. _$ S( V8 m! Rทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ท่านอ่านประกาศนี้จบทันที
- v+ t. l8 n8 Y& X- `ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ขอบคุณเนื้อหาขำขำ จากพันทาวน์ดอมคอม

timber2u · โพสต์ 2009-5-6 03:21:06

ตายและเขี้ยวจิงๆ

GS_DCTWB · โพสต์ 2009-5-8 08:41:51

ช่างน่ากลัวนะครับบริษัทนี้

wongpoowiang · โพสต์ 2009-5-10 10:50:23

น่าอยู่มากเลยนะอิอิอิ
กำ

บัญชี		จำสถานะนี้ไว้ในครั้งหน้า	ลืมรหัสผ่าน
รหัสผ่าน			สมัครสมาชิก

[FW Mail] ประกาศจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล [ขำขำ]

ขออภัย! โพสต์นี้มีไฟล์แนบหรือรูปภาพที่ไม่ได้รับอนุญาตให้คุณเข้าถึง